originalgialloblu |
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| n1 licenziare un dipendente pubblico è assolutamente impossibile e lo dico da dipendente pubblico sia chiaro, anche quando ti trovi difronti GRAVI mancanze non si riesce mai a mandaere via a licenziare un dipendente, questo è assurdo e ingiusto per chi invece fa il proprio lavoro con amore, passione e rispetto delle regole, anche se molto spesso vede ridursi lo stipendio nelle parti accessorie e vede che in fancazzisti continuano a fancazzare, anche se per la mia esperienza devo dire che sono una piccolissima parte dei dipendenti, molto piccola ma cmq molto fastidiosa. n2 non si capisce mai perchè le leggi penalizzino i salari dei noramli dipendenti, tagliandone le parti acccesorie, produttività, straordinari, reperibilità , indennità di rischio(parlo per chi opera su strada come la Polizia Locale, o per gli infermieri....) ecc...aumentando cmq il carico di lavoro perchè chi va in pensione o cambia ente non viene quasi mai sostituito..mentre i dirigenti, segretari comunali, provinciali ecc.. e le figure quadro non solo vedono sempre puntualmente aumentare i loro guadagni e stipendi ma diventano sempre più numerosi....trovo tutto ciò ingiusto e assurdo....
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