Imperatore1984 |
|
| Ovviamente, e ci tengo a sottolinearlo, non sto dando la colpa a loro per non aver lavorato, la colpa è ovviamente 50% e 50% tra loro e chi li ha sponsorizzati.
Loro perchè io comunque non avrei agito come loro, nel senso che se vedi che il tuo sponsor che non ti aiuta (come è successo a me) puoi tranquillamente bypassarlo e rivolgerti alla tua up-line, tanto avrai almeno altre 7 persone (ma in realtà sono molte di più) interessate ad aiutarti, sopratutto a livello economico, quindi questa la considero una garanzia! cosa che loro non hanno fatto...
Però è anche estremamente colpa dei loro sponsor perchè quando io faccio entrare qualcuno, mi VINCOLO a lui, nel senso che sto facendo un PATTO, mi sto impegnando ad aiutarlo, così tutti potremo guadagnare dal suo operato.
Pensate che io dico questo alle persone con cui parlo e che vogliono entrare nella mia organizzazione: "sei disposto a spendere 399€ + IVA, però devi garantirmi che almeno per i primi 30 giorni (poi dipende da te) devi fare tutto quello che ti dico perchè IO sono l'esperto, e tu devi imparare." Se chi vuole entrare vuole fare come gli pare, per poi non ottenere risultati ed andare a mettere in cattiva luce la MIA azienda, IO il mandato neanche glielo do! perchè ci deve essere un reciproco impegno, questa attività non funziona col reclutamento selvaggio!
|
| | |
